盐山县| 奉化市| 西宁市| 德清县| 宜黄县| 恭城| 定远县| 离岛区| 和田县| 克拉玛依市| 黎城县| 谢通门县| 浦北县| 营口市| 全州县| 彰化市| 乌审旗| 咸丰县| 天津市| 日土县| 上饶市| 宝坻区| 信宜市| 阿巴嘎旗| 鄱阳县| 渭源县| 南木林县| 青河县| 四平市| 库伦旗| 辉南县| 广宗县| 天祝| 高陵县| 青河县| 汉阴县| 浦县| 牡丹江市| 庆阳市| 德兴市| 岳阳县| 屯门区| 高安市| 江华| 鹿泉市| 泽州县| 泸溪县| 乐东| 隆尧县| 原平市| 望谟县| 筠连县| 偃师市| 璧山县| 武定县| 会理县| 科尔| 新兴县| 鲁甸县| 古田县| 吕梁市| 河池市| 屏南县| 拉孜县| 大余县| 蒙山县| 固原市| 济宁市| 尉犁县| 上虞市| 黄冈市| 清远市| 广安市| 乌拉特前旗| 射洪县| 会宁县| 海林市| 凤台县| 静宁县| 左贡县| 揭西县| 云梦县| 江都市| 河东区| 龙山县| 锦屏县| 青川县| 寿宁县| 阿克苏市| 卢湾区| 义马市| 渝北区| 古交市| 东乡县| 金乡县| 精河县| 印江| 望谟县| 鄄城县| 突泉县| 新源县| 宜州市| 宁安市| 西藏| 东莞市| 集贤县| 奉化市| 昌吉市| 桂林市| 吉木乃县| 班戈县| 临城县| 无棣县| 家居| 岐山县| 邮箱| 且末县| 台中县| 达日县| 清镇市| 翁源县| 文成县| 北辰区| 托里县| 平远县| 微山县| 花莲市| 茌平县| 清涧县| 新宁县| 辛集市| 汉川市| 屏山县| 抚顺县| 偃师市| 佛山市| 澄迈县| 无为县| 蓬莱市| 衡阳县| 平舆县| 垫江县| 乐亭县| 崇礼县| 拉萨市| 安乡县| 安图县| 邢台市| 翼城县| 宁河县| 纳雍县| 杭州市| 三江| 福鼎市| 廉江市| 二手房| 喀什市| 嘉荫县| 正阳县| 威信县| 临潭县| 瓦房店市| 河池市| 措勤县| 林芝县| 田林县| 连平县| 北海市| 瓮安县| 克拉玛依市| 台东县| 岳普湖县| 三原县| 莱州市| 措勤县| 许昌市| 博湖县| 屯留县| 建瓯市| 始兴县| 波密县| 娄烦县| 延津县| 中方县| 双峰县| 运城市| 安图县| 大庆市| 鄂托克前旗| 德化县| 奈曼旗| 辉县市| 古田县| 五台县| 昌江| 珠海市| 通辽市| 简阳市| 惠安县| 株洲市| 谢通门县| 马鞍山市| 景泰县| 海南省| 阳谷县| 阳东县| 宾阳县| 洪江市| 江油市| 潼南县| 华容县| 太仓市| 斗六市| 绥德县| 邵阳市| 中江县| 冕宁县| 洛宁县| 饶阳县| 南充市| 吉安市| 堆龙德庆县| 遂平县| 邢台县| 南靖县| 卓尼县| 吉木乃县| 平邑县| 都兰县| 柳林县| 城固县| 舒兰市| 桃园市| 铜梁县| 邛崃市| 北京市| 宜宾市| 广州市| 南靖县| 敖汉旗| 天长市| 个旧市| 武乡县| 太康县| 金寨县| 垣曲县| 嘉兴市| 新宁县| 德阳市| 库尔勒市| 美姑县| 绥江县| 申扎县| 阳新县| 永新县| 新蔡县|

《Hello Kitty公主与女王》绿色度测评报告

2018-12-16 01:17 来源:寻医问药

  《Hello Kitty公主与女王》绿色度测评报告

  (记者刘云)一代化学大师已去,我们将永远铭记这位“两弹一星”功臣。

2017年,计划聘请专家对优秀党政人才进行集中培训,并结合实际县情,采取集中授课、现场指导、经验交流、送教下乡等方式开展针对性培训。(记者刘晓星通讯员陈苹梁凯涛)

  为提升中国大学的办学水平、学术竞争力和国际影响力,我国启动建设世界一流大学和一流学科(简称“双一流”)。为了深入了解在兰企业、科研院所、大专院校及投资客商在生产经营、日常运行和项目建设中存在的困难和问题,我们开展了“千企万商大走访”活动,由市委常委班子成员带头示范,联系企业或单位,专程上门拜访,研究解决问题和困难,努力为大家在兰发展提供优质服务保障。

  更让外界惊讶的是,去年6月,海康威视以亿元的注册资本,在滨江区设立了杭州海康汽车技术有限公司,主营业务涉及车用电子产品及软件、智能车载信息系统等范围,此举也意味着海康威视正式进军汽车电子行业。”郑一波解释说,该机制是把一批核心员工的事业梦想与公司创新业务发展融为一体。

将对省属高校中国家级重点学科、创新平台、创新团队和院士、长江学者、国家杰青等领军人才的科研团队,给予重点支持。

  在主要领导的高度重视和以身示范下,辽源市各部门纷纷开展走访慰问活动。

  此外,还将布局和建设以临床医学+X、区域与国别研究为代表的前沿和交叉学科领域,带动学科结构优化与调整。日前,国际标准组织IEEE(电子电气工程师协会)发布任命,我国下一代互联网国家工程中心主任、北京天地互连信息技术有限公司(以下简称天地互连)董事长刘东担任IEEE标准协会(IEEE-SA)标准委员会董事。

  “对我们圈子里的人来讲,这真是解决了大问题。

  让我们看看人大的三步走——“第一阶段:改革先行、夯实基础。近年来,先后实施“双百计划”“海纳百川”人才政策体系等政策,引进海外高层次人才和各产业急需紧缺人才超过6000人。

  (记者万红)

    加快编制全球引才发展策略。

  “随着企业的快速发展,尤其是创新业务、国际业务的全球化推进,对人才的全球竞争力、队伍的全球化流动,以及人才制度能否很好地匹配支持创新转型与全球经营,都提出了很高的要求。在宣讲种植技术过程中,她将国家相关政策带到群众中去,并根据群众需求,积极联络各级妇联、民政、农委等部门帮助群众解决切身利益问题,让困难群体真正享受到党的好政策。

  

  《Hello Kitty公主与女王》绿色度测评报告

 
责编:神话
您当前的位置 : 中国宁波网  >  财经  >  深一度
宁波上市公司高管薪酬哪家强?
稿源: 东南商报   2018-12-16 14:43:13报料热线:81850000

  宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

  4家公司管理层薪酬总额超千万元

  据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

  位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

  而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

  此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

  理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

  雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

  2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

  另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

  需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

  2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

  宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

  作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

  那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。

  记者张寅

原标题:

编辑: 郑勇任

宁波上市公司高管薪酬哪家强?

稿源: 东南商报 2018-12-16 14:43:13

  宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

  4家公司管理层薪酬总额超千万元

  据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

  位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

  而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

  此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

  理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

  雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

  2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

  另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

  需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

  2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

  宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

  作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

  那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。

  记者张寅

原标题:

编辑: 郑勇任

南充市 黄龙 崇州 大冶市 望谟县
苏州 洛浦县 涿州 汾西 太康县